Ανακοινώθηκε επίσημα η θεσμοθέτηση του 1ου Πανελλήνιου Ενιαίου γραπτού Διαγωνισμού ΑΣΕΠ για 30.000 θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο που θα πραγματοποιηθεί τους επόμενους μήνες.
Όλες οι λεπτομέρειες περιγράφονται στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εσωτερικώ που ανέβηκε για διαβούλευση.
Παρακάτω αναλύουμε όλες τις πτυχες του Διαγωνισμού έτσι όπως περιγράφονται στο Νομοσχέδιο.
Η εξέταση αφορά τα επίπεδα Τμήματος, Διεύθυνσης και Γενικής Διεύθυνσης και αποτελεί πλέον κομβικό στάδιο του νέου συστήματος επιλογής στελεχών. Για την ένταξη στο νέο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων προβλέπεται συμμετοχή στη γραπτή εξέταση του ΑΣΕΠ, ενώ η πρώτη πρόσκληση προβλέπεται, σύμφωνα με τις μεταβατικές διατάξεις του νομοσχεδίου, να εκδοθεί εντός του 2027.
Η γραπτή εξέταση θα κρίνει έως και το 55% της τελικής βαθμολογίας
Η μεγάλη αλλαγή δεν βρίσκεται μόνο στην καθιέρωση της εξέτασης, αλλά κυρίως στη βαρύτητά της στην τελική κατάταξη.
Κατά την πρώτη εφαρμογή του νέου συστήματος, για τους υποψηφίους Διευθυντές και Προϊσταμένους Τμημάτων, η βαθμολογία της γραπτής εξέτασης θα αντιστοιχεί στο 50% της συνολικής βαθμολογίας.
Στο πάγιο σύστημα, η βαρύτητα ανεβαίνει ακόμη περισσότερο, στο 55%, τόσο για τους Διευθυντές όσο και για τους Τμηματάρχες.
Αυτό σημαίνει ότι η προϋπηρεσία, τα ακαδημαϊκά προσόντα και η προηγούμενη άσκηση καθηκόντων ευθύνης εξακολουθούν να έχουν σημασία, όμως η επίδοση στη γραπτή εξέταση γίνεται το ισχυρότερο μεμονωμένο κριτήριο κατάταξης.
Τι θα περιλαμβάνει η εξέταση
Το νομοσχέδιο προσδιορίζει με σαφήνεια τη φιλοσοφία και τη μορφή της εξέτασης καθώς και τους γενικούς άξονες. Παράλληλα απο δηλώσεις της ηγεσίας του ΑΣΕΠ και του Υπ.Εσωτερικών έχουμε στοιχεία που διαμορφώνουν τη γενική εικόνα
Οι υποψήφιοι θα μπορούν να εξετάζονται σε:
- γνώσεις
- διοικητικές και επαγγελματικές δεξιότητες
- αποτελεσματικότητα στην άσκηση καθηκόντων θέσης ευθύνης
- εφαρμογή του Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων του Δημοσίου
- αντιμετώπιση σύνθετων διοικητικών καταστάσεων και προβλημάτων
Ένας ενιαίος γραπτός Διαγωνισμός ανά Τέσσερα χρόνια
Οι δοκιμασίες θα μπορούν να πραγματοποιούνται με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, ανάπτυξη κειμένου ή συνδυασμό των δύο, ενώ το ΑΣΕΠ θα μπορεί να χρησιμοποιεί και μητρώο θεμάτων.
Ο Διαγωνισμός θα γίνεται κάθε τέσσερα χρόνια
Η βαθμολογία
Η βαθμολογία της εξέτασης θα αποδίδεται σε κλίμακα 1 έως 1.000 μονάδων, ενώ στην πρόσκληση του ΑΣΕΠ θα προσδιορίζονται οι συντελεστές βαρύτητας των επιμέρους δοκιμασιών και θεματικών πεδίων.
Μία εξέταση για όλα τα επίπεδα ευθύνης
Η γραπτή εξέταση θα διεξάγεται ενιαία για τα επίπεδα Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος.
Το σχέδιο νόμου προβλέπει ότι μπορεί να αφορά έναν ή περισσότερους φορείς και θα πραγματοποιείται τουλάχιστον μία φορά κάθε τέσσερα χρόνια.
Η πρόσκληση συμμετοχής θα εκδίδεται από το ΑΣΕΠ τουλάχιστον 30 ημέρες πριν από τη διεξαγωγή της και θα αναρτάται:
- στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης,
- στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών,
- στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ.
Η συμμετοχή στη γραπτή εξέταση θα γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά.
Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν
Στο πάγιο σύστημα, στο Μητρώο θα εντάσσονται υπάλληλοι κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ που:
- ανήκουν οργανικά σε φορείς του πεδίου εφαρμογής του νόμου,
- έχουν τουλάχιστον βαθμό Ε΄,
- έχουν τουλάχιστον τρία χρόνια συνολικής πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας,
- επιθυμούν να διεκδικήσουν θέση ευθύνης.
Στο 50% η εξέταση στην πρώτη εφαρμογή
Κατά την πρώτη εφαρμογή, για την επιλογή Προϊσταμένων Διεύθυνσης και Τμήματος η συνολική βαθμολογία θα διαμορφώνεται ως εξής:
- 15% τυπικά και εκπαιδευτικά προσόντα
- 35% εργασιακή εμπειρία και άσκηση καθηκόντων ευθύνης
- 50% γραπτή εξέταση
Πρακτικά, η μισή συνολική βαθμολογία ενός υποψηφίου θα εξαρτάται από την απόδοσή του στην εξέταση.
Στο 55% η εξέταση στο πάγιο σύστημα
Όταν το νέο σύστημα περάσει σε πλήρη εφαρμογή, η βαρύτητα της γραπτής εξέτασης αυξάνεται.
Για τους Προϊσταμένους Διεύθυνσης προβλέπεται:
- 10% τυπικά προσόντα,
- 15% εργασιακή εμπειρία,
- 20% άσκηση καθηκόντων ευθύνης,
- 55% γραπτή εξέταση.
Για τους Προϊσταμένους Τμήματος:
- 10% τυπικά προσόντα,
- 20% εργασιακή εμπειρία,
- 15% άσκηση καθηκόντων ευθύνης,
- 55% γραπτή εξέταση.
Εξειδικευμένη προετοιμασία από το GoLearn
Με αφετηρία το νέο θεσμικό πλαίσιο, το GoLearn σχεδιάζει εξειδικευμένο πρόγραμμα προετοιμασίας για δημοσίους υπαλλήλους που επιθυμούν να συμμετάσχουν στον νέο γραπτό διαγωνισμό και να διεκδικήσουν θέση ευθύνης.
Παρέχουμε όλη την ύλη - Την εμπλουτίζουμε διαρκώς με βάση τις ανακοινώσεις - Ήδη έχουν ξεκινήσει εκατοντάδες υποψήφιοι
Η προετοιμασία δεν θα περιορίζεται στην αποστήθιση θεωρίας. Η νέα φιλοσοφία της εξέτασης απαιτεί διαφορετική προσέγγιση, με έμφαση τόσο στη γνώση όσο και στην ικανότητα εφαρμογής της σε πραγματικές διοικητικές συνθήκες.
Για τις θέσεις Γενικής Διεύθυνσης προβλέπεται επιπλέον ειδική δοκιμασία, η οποία μπορεί να πραγματοποιείται γραπτά ή/και προφορικά και να περιλαμβάνει υποθετικά διοικητικά σενάρια.
Στόχος της είναι να αξιολογούνται ικανότητες όπως ο προγραμματισμός, ο συντονισμός, η ανάληψη πρωτοβουλιών, η αποτελεσματική λήψη αποφάσεων και η διαχείριση κρίσεων.
Για τον λόγο αυτό, η προετοιμασία των υποψηφίων ανώτερων στελεχών απαιτεί και πρακτική εξάσκηση σε σύνθετες διοικητικές περιπτώσεις, πέρα από την κλασική μελέτη ύλης.
Γιατί η έγκαιρη προετοιμασία έχει πλέον μεγαλύτερη σημασία
Η νέα διαδικασία μεταβάλλει ουσιαστικά τους όρους του ανταγωνισμού για τις θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο.
Ένας υποψήφιος με πολλά χρόνια προϋπηρεσίας και ισχυρό βιογραφικό δεν εξασφαλίζει από μόνος του υψηλή θέση στον πίνακα κατάταξης. Αντίστοιχα, ένας υποψήφιος που πληροί τις απαιτούμενες προϋποθέσεις και πετύχει πολύ υψηλή βαθμολογία στη γραπτή εξέταση μπορεί να αποκτήσει σημαντικό πλεονέκτημα.
Το GoLearn προετοιμάζεται για τη νέα εποχή επιλογής στελεχών στο Δημόσιο
Το GoLearn παρακολουθεί την οριστικοποίηση του νομοθετικού πλαισίου και τις επόμενες αποφάσεις του Υπουργείου Εσωτερικών και του ΑΣΕΠ, ώστε το πρόγραμμα να επικαιροποιείται με βάση την επίσημη εξεταστέα ύλη, τη δομή των δοκιμασιών και τις τεχνικές προδιαγραφές της πρώτης πρόσκλησης, όταν αυτές δημοσιευθούν.
Έτσι, οι υποψήφιοι θα μπορούν να ξεκινήσουν εγκαίρως την προετοιμασία τους πάνω στους βασικούς άξονες που ήδη προβλέπει το νομοσχέδιο και στη συνέχεια να περάσουν σε στοχευμένη προετοιμασία μόλις ανακοινωθεί το πλήρες εξεταστικό πλαίσιο.
Πάρε όλη την ύλη - Έχουμε τις περισσότερες επιτυχίες σε γραπτούς διαγωνισμους ΑΣΕΠ στην Ελλάδα
Εάν είσαι δημόσιος υπάλληλος και σχεδιάζεις να διεκδικήσεις θέση Προϊσταμένου Τμήματος, Διευθυντή ή Γενικού Διευθυντή, μπορείς να δηλώσεις από τώρα ενδιαφέρον για τον νέο κύκλο προετοιμασίας του GoLearn.
Οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν κατά προτεραιότητα για την έναρξη του προγράμματος, την οριστικοποίηση της ύλης, τις προσομοιώσεις εξετάσεων και το πλήρες εκπαιδευτικό πρόγραμμα.